El estrés se define como el estado de cansancio mental provocado por la exigencia de un rendimiento muy superior al normal y que suele provocar diversos trastornos físicos y mentales. La Organización Mundial de la Salud (OMS) predice que en el año 2020 la depresión relacionada con el estrés crónico será la segunda causa de…
El pasado mes de enero, Prevencionar y E-saludable, convocaron la II Edición Premios Prevencionar 2018. Óptima Integra Prevención se presentó con su reciente proyecto de comunicación y prevención de riesgos laborales y penales, Bubled. El 15 de julio se cerró el plazo de presentación a las diferentes categorías establecidas en las bases de los Premios…
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el artículo 18.1 establece que el empresario adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con los riesgos de seguridad y salud. Medidas adecuadas para, como define la RAE “información”, enterar o dar noticia de algo, en este caso de…
Al terminar el verano, y con él las vacaciones, no hacemos más que oír hablar del Síndrome Postvacacional en la oficina, en los medios de comunicación,… Describe el estado de ansiedad, irritabilidad y síntomas físicos (fatiga, cansancio,..) al volver al trabajo tras las vacaciones. Llegamos a casa, deshacemos la maleta, no tenemos nada en la…
Las vacaciones de verano llegan a su fin y hay que empezar a preparar todo lo necesario para la vuelta al cole, libros, cuadernos, bolígrafos, uniformes,… En las noticias nos volverán a hablar de prevenir el exceso de peso en las mochilas, del gasto extra que supone para muchos padres el inicio del año escolar.…
Si la empresa busca aumentar sus capacidades e implementar una cultura de la innovación, harían bien el terminar con el PRESENTISMO. Un “Análisis sobre el coste de las horas extraordinarias remuneradas en España” elaborado por Randstad (2017), concluye que las horas extra cuestan a las empresas españolas más de 2.800 millones de euros. En Madrid,…
Existe el tópico de creer que el descanso, aunque necesario, representa un tiempo improductivo en el trabajo, o sea, un tiempo perdido. Pero varios estudios han demostrado que para mantener un nivel de atención considerable o bien realizar unos esfuerzos físicos continuados, por pequeños que éstos sean, es imprescindible introducir pausas a diferentes frecuencias y…
Veintitrés años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y aún muchas empresas la ven como una imposición. La Ley persigue el desempeño de nuestras tareas de una forma más segura y, sin embargo, no se le da la importancia que merece. Pero, ¿por qué? Quizás no sabemos transmitir el valor…
Cada vez aparecen más artículos que hablan de la transformación digital, pero ¿realmente las empresas evolucionan, desde el punto de vista tecnológico, al mismo tiempo que lo hace la sociedad? La transformación digital es el proceso de adaptación de toda la organización a las tecnologías digitales para obtener una optimización de la experiencia del cliente.…
Hace algo más de un año, un empleado tuvo la intención de entrar a trabajar como cualquier otro día y se vio impedido por el software que permite la entrada a los trabajadores de la empresa. Tampoco se le permitía trabajar con sus credenciales y el personal de rrhh había recibido un email que decía…