Si la empresa busca aumentar sus capacidades e implementar una cultura de la innovación, harían bien el terminar con el PRESENTISMO. Un “Análisis sobre el coste de las horas extraordinarias remuneradas en España” elaborado por Randstad (2017), concluye que las horas extra cuestan a las empresas españolas más de 2.800 millones de euros. En Madrid,…
Existe el tópico de creer que el descanso, aunque necesario, representa un tiempo improductivo en el trabajo, o sea, un tiempo perdido. Pero varios estudios han demostrado que para mantener un nivel de atención considerable o bien realizar unos esfuerzos físicos continuados, por pequeños que éstos sean, es imprescindible introducir pausas a diferentes frecuencias y…
Veintitrés años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y aún muchas empresas la ven como una imposición. La Ley persigue el desempeño de nuestras tareas de una forma más segura y, sin embargo, no se le da la importancia que merece. Pero, ¿por qué? Quizás no sabemos transmitir el valor…
Cada vez aparecen más artículos que hablan de la transformación digital, pero ¿realmente las empresas evolucionan, desde el punto de vista tecnológico, al mismo tiempo que lo hace la sociedad? La transformación digital es el proceso de adaptación de toda la organización a las tecnologías digitales para obtener una optimización de la experiencia del cliente.…
Hace algo más de un año, un empleado tuvo la intención de entrar a trabajar como cualquier otro día y se vio impedido por el software que permite la entrada a los trabajadores de la empresa. Tampoco se le permitía trabajar con sus credenciales y el personal de rrhh había recibido un email que decía…
El Plan de Incentivos Laborales se debe considerar como la joya de la corona de la empresa. Un programa de incentivos bien diseñado puede ser el motivo por el cual el talento se sienta atraído por fichar por tu empresa y la causa mayor de retención de talento. El objetivo de un plan de incentivos…
La acción humana es determinante para que el sistema técnico de la empresa funcione correctamente. Aunque en una empresa se establezcan unas medidas técnicas adecuadas para prevenir los riesgos laborales, la acción (consciente o inconsciente) de una persona pueda dar al traste con los resultados esperados. Es posible que en una empresa se hayan desarrollado…
Por otra parte, los accidentes de tráfico representan el 13,7% del total de los accidentes registrados en el trabajo en 2017, porcentaje que se reduce al 4,5% durante la jornada laboral y aumenta al 54,3% en el caso de los accidentes ‘in itinere’. Continúe la noticia en prevencionintegral.com Además, te animamos a visitar nuestro soporte…
La noticia ha saltado a todos los medios de comunicación, la compra de un hígado ilegal para un jugador de fútbol. Parece el argumento de una película que vaya a estrenarse próximamente, pero no, ES REAL. Parece que el ex presidente del F.C. Barcelona, Sandro Rosell, es el protagonista de esta trama de tráfico ilegal…
La exposición al calor es un factor de riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores. Ya se están empezando a notar diversos efectos en el cuerpo a causa del calor: Calambres, agotamiento, dolores de cabeza, confusión, golpes de calor, hinchazón de piernas… Algo bastante normal cuando barajamos temperaturas máximas de hasta 40º…