Plural Asesores celebró su 4ª Jornada de Actualización Empresarial el pasado 21 de Noviembre en el Edificio Sabadell de Madrid.
El pasado miércoles Bubled asistió a la jornada que todos los años organiza Plural Asesores en las instalaciones del Sabadell.
En esta ocasión tuvimos la suerte de poder escuchar a Carlos López Blanco, Presidente de la Comisión de Digitalización de la Cámara de Comercio de España, que nos habló de la digitalización de las empresas, (conferencia muy interesante que tendrá una noticia aparte), Ricardo Fernández García, Asesor de fusiones y adquisiciones de empresas, que nos contó los secretos de la compraventa de empresas y por último, pero no por ello menos interesante, Marisa Meher López-Patiño, experta en inteligencia emocional y Mindfulness, que nos dio unas pautas de como centralizar nuestra atención en aquello que estamos haciendo, a conseguir “atención plena”.
La jornada finalizó con la mesa redonda “el derecho de información en materia de Prevención de Riesgos laborales” compuesta por Mª Visitación Álvarez, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social en Madrid, José Yanes Vicepresidente de la Comisión en PRL y Seguridad Industrial y por Felipe Rivero, CEO de Óptima Integra.
En esta mesa se debatió sobre la importancia de la información en materia preventiva y la diferencia existente entre ésta y la formación. Todos estuvieron de acuerdo en que la información que se transmite a los trabajadores debe ser continuada, centrada en los contenidos e integrada en la política preventiva de la empresa. De cara a una inspección, Visitación nos dio a entender que esta integración es fundamental a la hora de comprobar el buen funcionamiento de la empresa.
Otro aspecto que se recalcó es la obligación de la empresa de hacer todo lo posible por involucrar a sus trabajadores, de hacer atractivo el contenido informativo, el modo de transmitirla, y si no funciona buscar otras maneras.
En fin, en las dos últimas noticias hemos venido hablando de la sobreprotección de los menores y vamos a tener que escribir otra tercera parte acerca de la sobreprotección al trabajador.
