Cojo el coche para ir a trabajar, enciendo la radio y salta una noticia que me ha parecido surrealista como menos. La noticia relataba una denuncia de CCOO a la compañía de Aceites y Energía Santamaría al negarse a abonar a tres administrativas la subida obligada por el convenio del sector porque el texto «sólo habla de trabajadores».
Hace unos días subimos un artículo del plan de igualdad, ahora, ¿crees que es necesario implantar el plan de igualdad? Pues viendo que aún hay empresas que creen que pueden beneficiarse de un concepto como «trabajadores» para evitar pagar a sus trabajadoras, si, se debe implantar un plan de igualdad.
Para ver la noticia completa: El Mundo.
Pueden dejarnos sus comentarios o ponerse en contacto con Bubled para implantar un plan de igualdad y preventivo en la empresa.
